"磁化电子" 尊重每个员工的个性，按照自己的能力和成就公平对待，全力展现员工的创造力。

1. 尊重员工

1.1 "磁化电子" 尊重每个员工作为基于人格尊严的独立人格。

1.2 员工将尽全力以自己的意识为工作做出自豪和奖励。

1.3 建立员工以合法的方式履行职责的制度，采取教育指导等必要措施。

2. 公平待遇

2.1 教育，晋升，晋升，年龄，残疾，婚姻状况，国籍，国籍等均按照公正的标准，无论因素，性别，地区，年龄，国籍，国籍，国籍等均得到授予。

2.2 根据学术背景，性别，地区，年龄，残疾，婚姻状况，国籍或种族等原则，为员工提供基于公平标准提高其能力的机会，如教育，晋升和就业调动。

3. 促进创造力

3.1 "磁化电子" 建立人力资源和人才发展政策。

3.2 我们支持和积极支持必要的制度，培养员工作为自主创新人才。

3.3 最大化环境，促进员工的创造性思维和自主行为。

3.4 尊重个人隐私，建立基于相互信任和理解的成熟组织文化。